VALORES

♦ Respeitar os colaboradores na manutenção de um clima organizacional saudável e o direito de liberdade de expressão;
♦ Respeitar o meio ambiente;
♦ Respeitar o patrimônio e o uso racional dos recursos;
♦ Primar pela melhoria da qualidade em produtos e serviços;
♦ Preservar hábitos saudáveis;
♦ Promover a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores;
♦ Manter a integridade, responsabilidade e comprometimento em todas as ações;
♦ Cumprir com a responsabilidade social, organizacional e governamental;
♦ Gerar valor econômico para o crescimento e garantia do negócio;
♦ Interagir com a comunidade cientifica;
♦ Primar pela qualificação dos fornecedores.